Суббота 14 Декабрь 2019

Приморцы возмущены работой департамента лесного хозяйства края

Комиссия по экологической безопасности и природопользованию Общественной палаты Приморского края предлагает рассмотреть итоги работы департамента лесного хозяйства Приморского края по спасению лесов, наведению в них порядка и росту взаимопонимания между приморцами и чиновниками края.

Как рассказал председатель Комиссии по экологической безопасности и природопользованию Общественной палаты Приморского края Юрий Назарец, в настоящее время жителей края возмущает продолжающаяся не первый год беспомощность чиновников при решении злободневных проблем всех категорий лесопользователей:

«Как зима, так всё повторяется. До сих пор отсутствует совместная ПРАКТИЧЕСКАЯ работа чиновников, глав администраций населенных пунктов и арендаторов по СВОЕВРЕМЕННОМУ обеспечению дровами нуждающихся граждан.

Вместо дров мы «греемся» сообщениями в СМИ о планах, прогнозах и так далее. А людям холодно, и дрова им нужны по факту сейчас.

Арендаторы-лесопользователи устали от отсутствия единых стандартов обслуживания и решения своих проблем в департаменте лесного хозяйства.

Это касается в первую очередь утверждения лесных деклараций, согласования проектов и так далее, что приводит к путанице, коррупционной составляющей и потере дохода арендатором. И, как следствие — уменьшению налоговых отчислений в бюджеты всех уровней.

Нашу Комиссию по экологической безопасности и природопользованию ОП интересует: что нужно сделать органам государственной власти для спасения леса и уменьшения негативного отношения граждан к работникам лесного хозяйства? Считаю, нужно начать с утверждения программы по восстановлению лесов края. Уверен, такое распоряжение придаст государственный статус программе, назначит ответственных исполнителей, источники финансирования и так далее. Прошедший в 2016 году тайфун «Лайонрок» наглядно показал, что происходит, когда в лесу нет хозяина. Лес вырубается в угоду коммерческим интересам, а средний дождь, в 140 миллиметров осадков, приводит к наводнениям и тяжким последствиям.

Считаю, что в департаменте лесного хозяйства Приморского края утерян контроль и управление текущим и перспективным положением дел в лесном хозяйстве. Такой вывод подтверждают проверки департамента лесного хозяйства Приморского края, проведенные Рослесхозом и Контрольно-счетной палатой РФ в 2016 году. При этом до сих пор организационные выводы не сделаны и соответствующие меры не приняты. Комиссия предлагает в дополнение к вышесказанному провести взвешенные, разумные организационные преобразования в департаменте лесного хозяйства Приморского края и устранить тем самым главные причины плачевного состояния лесного хозяйства края, в том числе:

— ничтожное финансирование лесохозяйственных работ по охране лесов от пожаров, защите и воспроизводству лесов;

— мизерный уровень зарплаты в лесничествах Приморского края».

Основываясь на таких серьезных фактах, члены комиссии готовы уже сейчас предоставить полный перечень конкретных способов решения вышеуказанных задач.

Читать далее >>

Задача — сохранить прописку

«Луч-Энергия» 23 января вышел из отпуска и улетел на первый учебно-тренировочный сбор в Турцию. В рамках подготовки к весенней части чемпионата страны 4 февраля в товарищеском матче команда со счетом 1:0 выиграла у дебютантов казахстанской Суперлиги — команды «Алтай». 7 февраля состоялась встреча с двукратным чемпионом Суперлиги Косово сербским клубом «Ферроникели». На 10-е запланирована игра с одним из лидеров Суперлиги Казахстана — «Окжетпесом».

О том, как проходят сборы и что ждать от команды во второй части чемпионата, нашему изданию рассказал главный тренер «Луча-Энергии» Константин Емельянов.

— Изначально мы планировали выйти из отпуска 11 января, а вышли 23-го, и это проблема. К этому моменту многие команды уже закончили первые сборы, а мы его только начали. Сейчас наша задача — подготовить команду по всем компонентам, в том числе физически и тактически.

Второй учебно-тренировочный сбор также пройдет в Турции — с 16 февраля по 6 марта. Откуда полетим в Красноярск, где 8 марта в рамках первенства ФНЛ нам предстоит играть против местного «Енисея».

— Константин Владиленович, судя по сообщения СМИ, игроки не получают зарплату, но при этом команда проводит сборы в Турции. Можно было бы для экономии средств провести их в не менее теплых регионах, но ближе к Владивостоку, в той же Южной Корее или в Китае?

— На сегодняшний день Турция — самый бюджетный вариант. Проживание и питание в Южной Корее будет обходиться намного дороже. Нам это известно, потому что «Луч-Энергия» проводил там сборы, и не единожды. Там и достаточно дорого, и есть вопросы по организации.

Если проводить в Китае, то только в южных городах, что также достаточно дорого. Кроме того, там мы не сможем рассчитывать на устраивающее нас количество спаррингов. А здесь, в Турции, в это время года эпицентр футбола. Сюда в зимний период, когда цены в отелях в два, в три, а то и в четыре раза ниже, чем летом, приезжают все команды. Выгодно всем. Турки зарабатывают деньги на футбольных командах, а футболисты могут тренироваться в очень хороших условиях. Здесь имеется всё, что необходимо для полноценной работы команды. Не просто же так полмира ездит проводить сборы в Турцию, а том числе и южнокорейцы. Здесь и дешево, и сердито. В других местах будет намного дороже, в том числе в Сочи, в Крыму. Были мнения, что нам лучше поехать туда. Но те же условия, которые мы имеем в Турции, в Сочи и в Крыму обходились бы намного дороже, и при этом были бы гораздо худшего качества. Соотношение «цена — качество» в Турции идеально.

И еще, учитывая, что процентов 70 состава команды проживают на западе страны, нам проще и дешевле собрать их здесь, чем везти всю команду на восток.

— Какова общая задолженность перед игроками и персоналом и за какой промежуток времени?

— Долги есть, и они большие, но называть сумму мы не будем. Надеемся, что нам всё выплатят.

— Как вы оцениваете игру команды в осенней стадии чемпионата? Чем можно объяснить тот факт, что в начале турнира «Луч-Энергия» показывал неважные результаты, а затем резко поднялся в турнирной таблице?

— Во время первого выездного «тройника» команда несколько недель базировалась в Раменском, где мы всё время находились в одном часовом поясе, много занимались теорией, а потом проводили тактические тренировки на поле. Это и организация игры в обороне, переходы в атаку, выполнение стандартов, много внимания уделили построению игры по определенной схеме. Ребята всё схватывали и переносили полученные знания и навыки на игры. От этого и пошел результат.

— «Луч-Энергия» находится на 9-м месте, но в 5 очках от зоны вылета. Какие задачи поставлены на весеннюю часть чемпионата, сколько очков команда планирует набрать?

— Я не хочу и не буду заниматься математикой. Наша задача — сохранить прописку в Футбольной национальной лиге, показывая достойную игру и побеждая в каждом последующем матче.

— С другой стороны, «Луч-Энергия» всего в 5 очках от зоны переходных матчей, дающих право побороться за путевку в высший дивизион. Команда будет стремиться попасть в стыки или перед игроками не стоит такой задачи? Возможно, для этого не хватает квалификации игроков, финансов?

— Действительно, всё зависит от квалификации игроков и от финансовой составляющей. Естественно, мы бы хотели сыграть как можно лучше, пробиться в зону стыков, но пока недотягиваем по многим критериям.

— Из-за нерегулярного поступления средств «Луч-Энергию» лихорадит на протяжении нескольких последних лет, по крайней мере, это видно по результатам. Насколько тяжело готовить команду и играть в таких условиях?

— Когда команде ставят задачу повышение в классе или, допустим, завоевание места в пятерке сильнейших, естественно, под нее подбирают футболистов определенного уровня. Платят положенные им выплаты, игроки получают премиальные и зарплату вовремя. Не бывает сбоев ни в технических, ни в организационных вопросах. Всё работает как часы. А когда есть проблемы и с выплатой заработной платой, и со всем остальным, постепенно накапливаю­тся и недовольство, и апатия. И попробуйте поднимите после этого футболистов на подвиги. Очень сложно работать, когда у тебя нет условий, соответствующих поставленным задачам.­

— Кто пополнил команду этой зимой и насколько новые игроки могут усилить команду?

— Команду никто не пополнил, потому что у нас закрыто трансферное окно. Мы только теряем игроков.

— Ваш прогноз: кто выйдет в высший дивизион и кто покинет первую лигу?

— Напрямую, думаю, выйдут «Динамо» и «Тосно». Хотя, может быть, в борьбу с ними вмешается какая-то третья команда. Тот же «Енисей», СКА или «Факел». А что касается тех команд, которые могут опуститься в ПФЛ, их круг еще совершенно не определен. Все, кто замыкает турнирную таблицу, могут провести несколько неплохих матчей и покинуть зону вылета. Мы же знаем, что в очковом соотношении разрыв между командами не особо большой. Все команды примерно одного уровня, но значимую роль играет наличие в составе квалифицированных игроков, способных решить исход матча в свою пользу.

— Когда приморцы смогут увидеть свою новую звездочку, не уступающую по игре Олегу Гарину или Александру Тихоновецкому? Есть ли таковые в детской школе «Луча-Энергии»?

— Из ближайшего резерва, а я много работал с молодежной командой, я таких не видел. Может быть, есть одаренные ребята в командах помладше возрастом. Но у меня, к сожалению, пока не хватает времени на них посмотреть. Думаю, что время от времени должны появляться новые звездочки. Будем на это надеяться. Но даже если такой игрок и появится, как бы он не уехал из Приморья.

— Что можете пожелать болельщикам «Луча-Энергии»?

— В первую очередь — терпения. Чтобы они любили свою команду, переживали за нее, и чтобы как можно больше людей посещало наши матчи. Нам необходима их поддержка. А мы постараемся сделать всё, чтобы радовать их победами.

Роман ВИНОКУРОВ.

 

Фото ФК «Луч-Энергия»

Читать далее >>

Цирк, да и только!

Власти гордо отрапортовали о завершении отделки помещений цирка во Владивостоке, но «скромно» умолчали, что строители до сих пор не получили зарплату. Рабочие уже пожаловались в городскую прокуратуру, правда, надзорный орган разбираться не стал и перенаправил заявление в Рострудинспекцию.

Читать далее >>

Полицейские «откаты»

Арестованы высокопоставленные сотрудники УМВД по Приморскому краю.

Сотрудники УФСБ по Приморскому краю совместно со следователями СКР на прошлой неделе провели обыск в кабинете у заместителя начальника УМВД по Приморскому краю — начальника Следственного управления УМВД по Приморскому краю Ильи Шамратова — и позже задержали двух его подчиненных. Громкое уголовное дело может привести к серьезным кадровым перестановкам в УМВД по Приморскому краю, считают эксперты.

Следственные органы задержали двух сотрудников Следственного управления УМВД по Приморскому краю. В отношении задержанных возбуждено уголовное дело о получении взятки.

— По версии следствия, сотрудник полиции получил через посредника взятку от подчиненного следователя за содействие в премировании в повышенном размере по сравнению с другими подчиненными, а также за непривлечение к ответственности за ненадлежащее исполнение служебных обязанностей и дальнейшее попустительство по службе, — пояснил на своем сайте Следственный комитет России. — В ходе расследования устанавливается причастность к совершению преступления иных должностных лиц УМВД России по Приморскому краю. С целью обнаружения переданных денежных средств и следов преступления по уголовному делу проводятся обыски в служебных помещениях следственного управления, в том числе у подозреваемого и его руководства, по месту жительства ряда сотрудников, допросы свидетелей и иные следственные действия.

По неофициальной информации, в рамках расследования арестованы и отправлены в СИЗО начальник следственной части, заместитель начальника СУ УМВД Алексей Нестеров и помощник руководителя по вопросам технического и компьютерного обеспечения Максим Гуряшин.

По информации издания «Золотой мост», в Управление ФСБ по Приморскому краю обратилась сотрудница следствия; она сообщила, что один из ее руководителей готов ей выписать большую премию, примерно 250 тысяч рублей, однако она должна отдать ему более 100 тысяч. В результате «оперативного эксперимента», в котором приняли участие сотрудники ФСБ и СКР, указанная сумма заранее помеченными купюрами была передана под контролем следственных органов. Получив деньги, взяткополучатель отправился к руководству, после чего и начались обыски.

Издание «Золотой мост» обращает внимание, что Николай Афанасьев, придя на должность начальника УМВД по Приморскому краю в 2013 году, смог привлечь в край тех выходцев из Амурской области и Хабаровского края, с которыми пересекался в ходе учебы и службы в указанных регионах. Так, в Приморье был переведен Илья Шамратов (начальник СУ УМВД по Приморскому краю с 2013 г.) и Игорь Хайбулов (замначальника полиции по оперативной работе УМВД по Приморскому краю с 2014 г.). Кроме того, до прихода Николая Афанасьева на еще одну ключевую должность — начальника УГИБДД УМВД по Приморскому краю — был назначен еще один выходец из хабаровской полиции, Олег Зубакин. Таким образом, к 2014–2015 годам приморская полиция почти полностью была подконтрольна «амурско-хабаровским» «элитам». При этом приморские СМИ неоднократно опубликовывали откровенно скандальные материалы про Олега Зубакина и его довольно противоречивые кадровые решения и методы руководства, однако Николай Афанасьев критики своего подчиненного как будто бы не замечал. В 2015–2016 гг. немало претензий возникало и к работе следственных подразделений, которые курировал в Приморье Илья Шамратов.

Источники «Золотого моста» из числа бывших правоохранителей утверждают, что «якобы в Приморье давно уже имеются свои кандидаты на руководящие должности в полиции, которые сегодня находятся на «вторых ролях» и которые давно уже были недовольны засильем «амурско-хабаровских» «элит». Мол, не только в следственном управлении края, но и в краевой ГИБДД Приморья коллективы наблюдали несимметричный подход к выдаче премий».

По мнению экспертов издания, дело может привести к серьезным кадровым перестановкам в УМВД по Приморскому краю.

Андрей КОСТИН.

Читать далее >>